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因應市場急速變遷,企業非典型僱用需求大增,人力資源業者調查結果顯示,8年來,派遣人力需求人數翻升19倍,其中又以內需型產業增幅最大。(黃悅嬌報導)

根據104資訊科技集團調查資料,企業招募派遣人員的意願較5年前提高8%,近8年來,派遣需求人力更是爆增19倍。

104人力資源顧問副總經理吳麗雪表示,派遺人力在過去8年高速成長,近3年趨緩。至於派遣需求產業則以金融投顧保險、電子資訊、一般製造業為大宗,近年來,內需經濟崛起,內需產業派遣人力需求快速成長,若與兩年前相較,又以住宿餐飲服務、旅遊休閒運動、批發零售增幅最大。『最近幾年內需經濟提升,當你內需人力提升,人力無法配合補上,內需產業也開始學習製造業彈性人力運用』,

這份調查也顯示,派遣人員薪資水準未必輸給正職人員,目前軟體工程師、國內業務、財會、行政人員等派遣職缺月薪中位數都在4萬元以上;近一年來薪資成長幅度則以軟體工程師增加近一成最高,派遣行政人員及財會人員也分別有4.7%及2.9%增幅,客服派遣人員最慘,薪資負成長1成3。

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